طبقت معظم مؤسسات العمليات نهجًا متكاملًا لإدارة مخاطر الصحة والسلامة والبيئة من خلال نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة. يهدف هذا البرنامج إلى تسليط الضوء على فوائد مثل هذا النظام وعناصره ، بناءً على أفضل الممارسات الصناعية. تم تصميم هذا البرنامج لمساعدة المندوبين على إثبات الامتثال لنظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة بالمنظمة ، وينصب التركيز بشكل خاص على إدارة المخاطر وتعزيز ثقافة السلامة الإيجابية
-
في نهاية هذا المؤتمر سيتمكن المشاركون من:
-
وصف أنظمة إدارة الصحة والسلامة البيئية للشركة
-
كيفية إثبات الامتثال للعناصر والعناصر الفرعية وتوقعات HSE- MS
-
فهم دور إدارة المخاطر من حيث تقييم المخاطر والتحقيق في الحوادث وتحليلها
-
تقدير دور الخطأ البشري في تقييم المخاطر والمساهمة في الحوادث
-
تحديد نقاط الضعف في HSE- MS من خلال تحليل الأسباب الجذرية للحوادث
-
التعرف على كيفية التعرف على متطلبات HS (G) 65 و BS 8800 و OHSAS 18000 و ISO 9000 و ISO 14000
-
إعداد خطط العمل وتحديد الأهداف وقياس الأداء
-
تقدير قيمة تعزيز ثقافة السلامة الإيجابية داخل مؤسستك
-
أولئك الذين يحتاجون إلى تنفيذ أو الحفاظ على برنامج PSM فعال
-
أولئك الذين سيقودون تدقيق الامتثال وجهود الامتثال لبرنامج إدارة المخاطر
-
أي شخص يتعامل مع منظمي الصناعة
-
لماذا نحتاج إلى نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة وما هو
-
مسؤوليات الأدوار الفردية والتنظيمية
-
ما الذي يجب أن يغطيه نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة
-
معايير إدارة الصحة والسلامة والبيئة
-
دمج OHSAS 18000 و ISO 14000 و ISO 9000
-
دور ثقافة السلامة
-
أنواع أنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة:
-
عناصر الصحة والسلامة والبيئة - أنظمة الإدارة
-
العناصر الفرعية والتوقعات
-
القيادة والالتزام
-
سياسة الصحة والسلامة البيئية والأهداف الاستراتيجية
-
التنظيم والموارد والكفاءة
-
تقييم المخاطر وإدارتها
-
التخطيط والمعايير والإجراءات
-
المراقبة والتنفيذ
-
مراجعة المراجعة والإدارة
-
تقييم الأخطار والمخاطر
-
تقنيات تحديد المخاطر
-
تقييم مخاطر الصحة والسلامة والبيئة
-
تقنيات تقييم المخاطر
-
معدات العمل / تقييم مخاطر مكان العمل
-
تقييم المخاطر القائم على المهام
-
تقييم مخاطر الصحة المهنية
-
التعلم التنظيمي من الحوادث
-
دراسة حالة: انفجار وحريق بمصفاة BP Texas
-
المساهمة البشرية في الحوادث
-
الأخطاء النشطة والشروط المسبقة والأعطال الكامنة
-
تحديد وتحليل الأسباب الجذرية للحوادث
-
إطار للتحقيق والتحليل في الحوادث
-
الدافع ومشاركة الموظف
-
تنمية ثقافة السلامة الإيجابية
-
ما هي ثقافة السلامة؟
-
كيف يتم الترويج لثقافة السلامة؟
-
كيف تقيس ثقافة السلامة؟
-
السلامة السلوكية ومشاركة الموظف
-
اختيار مؤشرات النتائج