يعد التواصل الممتاز أمرًا ضروريًا لإنشاء منظمة وقوى عاملة فعالة ومنتجة للغاية. في القرن الحادي والعشرين ، لدينا طرق أكثر فاعلية للتواصل مما كانت عليه في الماضي ، ومع ذلك فإن التواصل الجيد بين الأشخاص آخذ في التدهور. يعد فن بناء العلاقات مع الناس أمرًا ضروريًا لتطوير الثقة والانفتاح والعلاقات الهادفة.
يبحث هذا المؤتمر في العمليات والإجراءات والمنهجية الإدارية المجربة والموثوقة التي تستخدمها العديد من الشركات الممتازة لبناء وحدات منتجة ومتماسكة مع إقامة علاقات عمل قوية مع الأشخاص على جميع المستويات. في هذا المؤتمر ، سوف تستكشف أنماط السلوك والتواصل والقيادة.
في نهاية هذا المؤتمر سيتمكن المشاركون من:
-
تحديد الأساليب المختلفة للعلاقات الشخصية.
-
تحسين الاتصالات التنظيمية.
-
اكتشف أنماط استماع شخصية مختلفة.
-
تطوير المهارات في بناء علاقة مع الآخرين.
-
ممارسة واستخدام مهارات الحزم في المواقف المختلفة.
-
قل لا وأختلف مع الآخرين بحزم
-
تعزيز القدرة على التأثير في الشخصيات المختلفة.
-
تطوير استراتيجيات لخلق بيئة عمل إيجابية من خلال بناء وتطوير فرق وأفراد متحمسين من خلال تسخير قوة الدافع الشخصي والتواصل الفعال
-
موظفين
-
المشرفين
-
كبار المديرين والوسطاء الذين لديهم بالفعل مهارات اتصال جيدة ويريدون نقلهم إلى المستوى التالي
-
أساطير في الاتصال
-
عناصر تواصلنا مع الآخرين
-
نوافذ الاتصال
-
تحديد مناهج العلاقات الشخصية
-
خصائص التواصل الفعال
-
التواصل داخل الفرق
-
الاتصال التنظيمي
-
ملف الاستماع الشخصي
-
تحديد طرق الاستماع
-
تقنيات الاستماع النشط
-
الاستماع الفعال وإعادة الصياغة
-
استخدام تقنيات التوضيح
-
نظم التمثيل الداخلي
-
استخراج برامج التعريف
-
بناء علاقة مع الآخرين
-
قلب التواصل الفعال المقنع
-
استخدام الأسئلة كمسابر
-
تعريف الحزم
-
قوة الحديث الذاتي
-
الحقوق الحازمة والمسؤوليات المقابلة
-
تعلم كيف تقول لا
-
ردود الفعل والحزم
-
عشرة أنشطة لممارسة السلوك الجازم
-
سر التأثير
-
ما الذي يصنع المؤثر الفعال
-
التأثير من خلال الوئام
-
مصادر القوة الفردية
-
فهم الأساليب المؤثرة
-
وصفة للتأثير الناجح
-
التأثير في الشخصيات المختلفة