تحتاج جميع الشركات في المناخ الحالي إلى ميزة تنافسية. يمكن الحصول على ذلك من خلال المنتجات والخدمات المبتكرة والمثيرة ، أو من خلال موظفين عالميين يتسمون بالفعالية والكفاءة.

المنظمات الأفضل أداءً متحمسة بشأن أكثر مواردها قيمة - موظفيها. للحفاظ على معاييرهم العالية ، يتم إنفاق نسبة كبيرة من وقتهم وطاقتهم على التطوير المهني المستمر ، ليس فقط لموظفيهم ولكن لأعمالهم.

الفرق التي تجد الحلول معًا هي التي تحقق الأشياء. إنهم ملتزمون بإنجاز المهمة بأسرع الطرق وأكثرها فعالية. هذا لا يحدث عن طريق الصدفة ، الأمر يعود إلى القيادة والثقة والعمل الجماعي. أفضل الفرق لديها اتجاه واضح وطريق للوصول إلى هدفهم النهائي.

يبحث هذا البرنامج في عمليات وإجراءات ومنهجيات القيادة والإدارة المجربة والموثوقة المستخدمة من قبل العديد من المنظمات الممتازة لتحقيق نتائج باهرة. يستخدمون أدوات إدارة عالية الكفاءة لتطوير مستويات عالية من الأداء من موظفيهم. وهذا بدوره يضمن مستقبل وسمعة شركاتهم من خلال التطوير والخدمة المبتكرة والتقييم. يقدم هذا المؤتمر للمشاركين حلولاً عملية للقضايا المتعلقة بالعمل.

سوف تستكشف مجموعة متنوعة من السلوكيات ، وتناقش أساليب القيادة وتتعلم كيفية تحقيق أقصى استفادة من موظفيك باستخدام أحدث التقنيات مثل البرمجة اللغوية العصبية (NLP) والذكاء العاطفي (EQ).

في نهاية هذا المؤتمر سيتمكن المشاركون من:

• تطوير المهارات والقدرات التي يمكن استخدامها على الفور في مكان العمل
• التعرف على الأسلوب الشخصي وتفضيلات السلوك
• بناء مهارات الاتصال الفعال
• تطوير استراتيجيات لخلق بيئة عمل إيجابية
• تعلم كيفية التفويض والتحفيز
• بناء وتطوير الفرق
• التعرف على الأنماط السلوكية المختلفة وتعلم كيفية التكيف معها لبناء علاقة دائمة
• افهم الأدوار الرئيسية التي لديك في تشجيع وتطوير موظفيك
• تسخير قوة الدافع الشخصي
• إعطاء وتلقي ردود الفعل على الأداء والإدراك
• إدارة العلاقات مع الآخرين بأسلوب قيادة فعال

• رئيس الاقسام
• المديرين
• المشرفين
• قادة الفريق
• متخصصو الموارد البشرية
• الموظفون من جميع الإدارات والمستويات الإدارية