تم تصميم هذه الدورة لمساعدة القادة على تطوير المهارات التي يحتاجونها لقيادة فرق عالية الأداء. على مدار خمسة أيام ، سنغطي مجموعة من الموضوعات ونقدم نصائح وأدوات عملية لمساعدتك على بناء علاقات قوية مع أعضاء فريقك ، وتحفيزهم وإلهامهم ، وخلق بيئة عمل إيجابية ومنتجة.
في نهاية هذه الدورة ، سيكون المشاركون قادرين على:
-
-
تطوير مهارات الأفراد الأساسية للقادة
-
بناء علاقات قوية مع أعضاء الفريق
-
خلق بيئة عمل إيجابية ومنتجة
-
تحفيز وإلهام أعضاء الفريق
-
تطوير المهارات اللازمة لقيادة فرق عالية الأداء
-
قادة على جميع المستويات يرغبون في تطوير مهاراتهم في التعامل مع الأفراد
-
المديرون الذين يرغبون في بناء فرق عالية الأداء
-
أصحاب الأعمال الذين يرغبون في تحسين مهاراتهم القيادية
-
متخصصو الموارد البشرية الذين يرغبون في دعم تطوير القادة في مؤسستهم
-
رواد الأعمال الذين يرغبون في تطوير المهارات اللازمة لقيادة الأعمال التجارية الناجحة.
-
مقدمة في مهارات الأفراد عالية الأداء للقادة
-
بناء الثقة مع أعضاء الفريق
-
الاستماع الفعال والتواصل الفعال
-
فهم أساليب الاتصال المختلفة والتكيف معها
-
فهم الدافع والمشاركة
-
خلق ثقافة المساءلة والملكية
-
تقديم الملاحظات والتقدير
-
القيادة بالذكاء العاطفي
-
بناء فريق متنوع وشامل
-
إدارة الصراع والمحادثات الصعبة
-
خلق ثقافة عمل إيجابية
-
إدارة الإجهاد وبناء المرونة
-
تحديد الأهداف وتحقيقها
-
بناء فريق عالي الأداء
-
تمكين أعضاء الفريق والتفويض بشكل فعال
-
خلق ثقافة التعلم والتحسين المستمر
-
إدارة التغيير وعدم اليقين
-
القيادة خلال الأزمة
-
الموازنة بين النتائج قصيرة الأجل والاستراتيجية طويلة الأجل
-
الاحتفال بالنجاح وإدارة النكسات
