إن أبسط طريقة لوصف ما قد تقدمه هذه الدورة التدريبية الدولية هي "التحسن الكبير والمهم". ستركز هذه الدورة التدريبية المتطورة والمثيرة للاهتمام في إدارة الموارد البشرية حول الابتكارات في تخطيط القوى العاملة والتطوير التنظيمي وكفاءة الأعمال والتحليل - والمعروفة أيضًا باسم تحليلات الموارد البشرية - على ما هو جديد ، بما في ذلك تأثير الذكاء الاصطناعي ، وما سينتج مستوى عالٍ من النتائج في أي منظمة.

ستوضح أحدث الأساليب ودراسات الحالة كيفية تعظيم مواردك البشرية وتحسين مؤسستك بشكل كبير. العائد المحتمل على الاستثمار بعد الانتهاء من هذه الدورة التدريبية لإدارة الموارد البشرية هائل. المعلومات والقدرات المكتسبة ستكون مفيدة لأي منظمة.

• قم بتجميع المكونات الأساسية لتحليل خطة القوة العاملة الاستراتيجية ، وكن قادرًا على توقع التغيير التنظيمي وتحديد متى تكون إعادة الهيكلة ضرورية ، كما هو الحال مع الذكاء الاصطناعي. وبعد COVID19.
• شرح وإجراء العمليات الحسابية باستخدام الصيغ الجديدة ، وتكون قادرًا على التخلص من أي صيغ قديمة.
• فهم كيفية تفسير واختيار أفضل نماذج تصميم النماذج لأكبر تصميم تنظيمي
• استخدم بياناتك الحالية ومنهجيات التنبؤ التنبؤية الجديدة.
• إظهار وإثبات إتقان المنهجيات الجديدة الرئيسية لإعادة هندسة العمليات التجارية ، وإدارة الإنتاجية ، وتخطيط التعاقب الوظيفي ، والتخطيط للطوارئ.

• موظفو الموارد البشرية
• المسؤولون عن توفير بيانات القوى العاملة
• المخططين الاستراتيجيين
• مخططو التعاقب
• محترفو التطوير التنظيمي
• رؤساء الاقسام
• أي شخص مهتم بقياس الموارد البشرية
• المهتمون بتحويل الموارد البشرية إلى مركز ربح
• الخريجين في برامج التطوير الإداري
• الأفراد الذين يشاركون إما في تخطيط القوى العاملة أو تحليلات الموارد البشرية أو التصميم التنظيمي أو التخطيط أو تخطيط التعاقب الذين يرغبون في ترقية مهاراتهم ومعرفتهم بشكل كبير